Wir kennen beide Seiten des Security-Markts.
Du brauchst Consultants, die Sicherheitskonzepte, Audits und Umsetzungsprojekte beim Kunden verantworten. Wir finden Experten mit Erfahrung in deinen Branchen und Standards.
Du brauchst Experten, die Sicherheit im Alltag verankern und Vorfälle souverän bewältigen. Wir finden Talente, die Technik, Organisation und Regulierung verbinden.
Diese Positionen besetzen wir.
Sechs Fragen, die wir jedem Security-Experten stellen.
Die Antworten zeigen uns mehr als jeder Lebenslauf.
„Welches bekannte Risiko hast du zuletzt bewusst nicht behandelt, und wie hast du das begründet?“
„Was hat NIS2 in deinem Unternehmen konkret verändert, über die Dokumentation hinaus?“
„Erzähl uns von deinem letzten Sicherheitsvorfall. Wer hat wann entschieden, und was wurde kommuniziert?“
„Wie hast du zuletzt ein Budget für Sicherheit durchgesetzt, ohne mit Angst zu argumentieren?“
„Welche Rechte gibst du einem KI-Agenten, und wie verhinderst du, dass er über eine manipulierte Eingabe missbraucht wird?“
„Wo hilft dir KI in Erkennung und Analyse, und wo hat sie dich schon in die Irre geführt?“
In der Endauswahl ergänzen wir eine EFPA-zertifizierte Eignungsdiagnostik und auf Wunsch eine Einordnung auf der Polydigital-Leiter, unserer Methode für KI-Kompetenz.
Die Methode steht in unserem Playbook →So besetzen wir Security-Positionen.
Festanstellung passt für Positionen im festen Security-Team.
Beispiel: Ein Unternehmen baut nach der NIS2-Einstufung ein eigenes Security-Team auf.
Interim passt für Krisen, Audits und Übergangsphasen.
Beispiel: Nach einem Sicherheitsvorfall übernimmt ein Interim-CISO die Aufarbeitung und stellt die Organisation neu auf.
Fractional passt, wenn du erfahrene Security-Führung ohne volle Stelle brauchst.
Beispiel: Ein Mittelständler besetzt die Rolle des CISO an ein bis zwei Tagen pro Woche und schafft damit eine klare Zuständigkeit für Informationssicherheit.
Welche Security-Position willst du besetzen?
Du bist Security-Talent? Registriere dich für Festanstellung, Interim oder Freelance-Projekte.
Registrieren