Playbook
The People Layer.
Jede Transformation hat einen Plan für die Technologie. Die wenigsten haben einen für die Menschen, die sie tragen. Dieses Playbook zeigt, welche Rollen über das Gelingen entscheiden, und wie Sie sie rechtzeitig besetzen.
Was Sie erwartet
Konkret, knapp und auf Entscheidungen ausgelegt.
01Die vier Rollen, die Transformationen tragen oder kippen.
02Wann Sie dauerhaft besetzen und wann auf Zeit.
03Woran Sie erkennen, dass eine Schlüsselrolle unbesetzt ist, bevor es teuer wird.
04Eine Checkliste für die ersten 90 Tage.
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Wir klären in Ruhe, welche Rollen Ihre Transformation gerade braucht.